Formation à la médiation

La médiation n'est pas un don ou une qualité naturelle, pas plus qu'elle n'est une  technique de négociation ; on ne se décrète ni ne s'improvise médiateur ; la médiation procède d'un état d'esprit et d'un savoir-faire qui s'apprennent. «Une formation sérieuse est le préalable indispensable à toute intervention en tant que médiateur» (Code National de Déontologie). Ce point est particulièrement sensible dans le contexte de l'éducation de mineurs et/ou dans un cadre institutionnel.

Pour les personnes, particuliers ou professionnels, intéressées à découvrir la médiation, nous conseillons de commencer par participer à un séminaire mensuel de formation généraliste en médiation

  • Ces séminaires inter sont ouverts à tous ; ils offrent un espace et un temps de pratique intensive de la médiation sous ses différents aspects. 
  • La diversité des participants et des études de cas réellement vécus par les participants permettent de se faire une idée précise des possibilités d'application des outils et de l'esprit de la médiation dans ses dimensions intra- et inter-personnelle.

Pour les médiateurs en exercice, le séminaire mensuel de L'Institut est devenu une quasi-institution, un lieu d'échange et d'intervision, d'analyse et d'étayage de pratique rigoureux, et de ressourcement. 

  • Des supervisions individuelles sont aussi possibles sur demande à l'occasion de ces séminaires.Contact

Pour les établissements et les organisations, L'Institut construit un programme de formation ad hoc en fonction de vos besoins. Contact

Formation en médiation - le séminaire mensuel

Le séminaire mensuel de formation à la médiation généraliste offre un espace et un temps de pratique intensive de la Médiation Intégrative® sous ses différents aspects (intra- et inter-personnel).

L'Approche Intégrative Centrée sur la Personne mise en œuvre dans ces formations représente la base non exhaustive de nombreuses applications de l’accompagnement professionnel : médiation, coaching, tutorat, communication, éducation, enseignement, management, counselling, psychothérapie, analyse de pratiques, supervision… 

Objectifs

  • Apprendre à accueillir les émotions, le conflit, le chaos, sans se sentir débordé,
  • Développer sa capacité à créer un climat adéquat à la médiation (écoute empathique, acceptation de la réalité sans jugement, congruence), 
  • Intégrer l'esprit de la médiation, 
  • Savoir accompagner les personnes en conflit dans un processus de transformation, 
  • Pouvoir déceler les situations de conflit potentiel et savoir comment intervenir à temps pour les prévenir

Public

  • Les personnes impliquées dans un projet de médiation ou d'éducation,
  • Les professionnels placés dans des situations de médiateur: DRH, managers, avocats, enseignants, travailleurs sociaux, élus, personnes en relation avec le public…
  • Les professionnels de la relation d'aide, coaches, thérapeutes, les professions libérales…

Encadrement 

2 formateurs accompagnent chaque groupe de 10 à 15 stagiaires maximum; il s'agit à la fois de médiateurs et de formateurs expérimentés.

Ils sont disponibles pour un entretien ou une supervision individuelle avant et après le stage.

Calendrier des formations et inscription

16h de pratique intensive, un weekend par mois

Les samedi et dimanche de 9h30 à 17h30.

Bulletin d'inscription

Merci de remplir ce formulaire (I-Statut, II-Remise éventuelle, III-Inscription, IV-Paiement) 





























Formation certifiante, Niveau 1/3 (120 heures)

Au delà d’une compétence nouvelle, il est possible d'acquérir une véritable qualification de médiateur, reconnue par EuroMediation

Le premier niveau compte 120h, réparties sur :

  • 5 stages pratiques du weekend (à choisir) : 80 heures 
  • 1 stage résidentiel intensif de 5 jours : 40 heures 

Auxquels s'ajoutent :

  • Des modules de théorie (online), 
  • Un travail de lecture et de réflexion, 
  • La rédaction d'un mémoire, 
  • Une soutenance devant un jury européen. 

Participation forfaitaire aux frais : 

  • Formation Professionnelle : CHF/$/€ 4'500
  • Particuliers sans prise en charge : CHF/$/€ 2'750
  • Étudiants ou demandeurs d'emploi : CHF/$/€ 1'500

Détails sur demande - Inscription en ligne

L'enseignant seul face au groupe classe • Analyse & Étayage des pratiques • Incivilité, violence, échec, décrochage •

Incivilités, violences, décrochage scolaire et/ou social

Un mode d'emploi de l'humain ?

Les adolescents ont besoin d'adultes qui “tiennent”.

Il n'est pas juste de qualifier de simples incivilités les comportements ou les actes qui sont en réalité des infractions ou des délits, et les adolescents, qui sont sensibles à l'injustice, le savent. 

Ils ont besoin d'adultes qui "tiennent" dans la confrontation; c'est elle qui permettra le processus d'individuation les menant au statut d'adultes responsables, autonomes et solidaires. 

Or, bien souvent, les seuls adultes auxquels ils sont régulièrement confrontés sont les enseignants… qui se retrouvent seuls face au groupe classe sans avoir été formés à faire face à la violence des élèves entre eux, aux cris incessants, à l'insolence, à la désaffection des savoirs, voire au désapprentissage de la langue. 

L'Institut accompagne les équipes pédagogiques (comme les familles) par différentes interventions allant de l'information sur les mécanismes neurobiologiques de la montée vers la violence, les blocages cognitifs, les spécificités de l'adolescence et l'impact des toxiques, jusqu'à l'analyse et l'étayage des pratiques, en passant par la formation au tutorat, la formation à la médiation, à la facilitation des heures de vie de classe, et la mise en place de points d'écoute (PREM's) et de programmes de médiation par les pairs

© TD, 1992, pour EuroMediation Institut, L•E•S• MEDIATIONS sàrl, Genève, Luxembourg, Paris ~ Contact WebMaster