Formation professionnelle certifiante

À partir de septembre 2019, à Luxembourg

Au delà d'une simple initiation à la médiation (niveau 1) et de la pratique d’une compétence nouvelle en médiation (niveau 2), il est possible d'acquérir une véritable qualification professionnelle de consultant-médiateur, agréé EuroMediation (niveau 3).

Initiation - niveau 1, 32 heures sur 4 jours

Le premier niveau compte 32h en un seul séminaire, qui se déroule du jeudi soir 17h30 au lundi soir 20h30. Un thème différent y est traité à chaque séminaire. 

Ce premier niveau amène à développer de nouvelles habiletés en situation de tension et permet déjà un changement profond dans nos modes de communication et de relation à autrui.

Chaque séminaire comporte différents modules

Chaque module peut aussi être suivi séparément

  • Analyse de Pratiques Professionnelles - en interdisciplinaire, le jeudi matin (3h)
  • Conférence-débat, le jeudi soir (3h)
  • Journée d’études, le vendred (8h)
  • Pratique intensive, les samedi et dimanche (16h)
  • Intervision, au debriefing du soir (1h30)
  • Suivi individuel, le lundi dans la journée (0h30)

Premier séminaire du programme : septembre 2019

  • Analyse et étayage de Pratiques Professionnelles (interdisciplinaire) : le jeudi de 9h à 12h, pour les professionnels en exercice.
  • Counselling et médiations à la lumière des neurosciences : Conférence-débat, le jeudi soir de 17h30 à 20h30 :
    • « Quels sont les apports des neurosciences pour l’accompagnement des personnes en conflit, conflit intérieur ou conflit avec l’autre, conflit avec la loi, les savoirs ou les apprentissages… ? » 
  • Écoute et médiations : Journée d’études le vendredi de 9h30 à 17h30
    • Développer la qualité d'écoute et de communication propres à installer le climat particulier de la médiation et du counselling ; 
    • Connaître le processus de la médiation pour savoir proposer et mettre en place des médiations au sein des organisations.
    • Devenir Personne de confiance référente pour les conflits au sein des organisations
  • Pratiques de médiations : les samedi et dimanche de 9h30 à 17h30
    • Au travers d’exemples réellement vécus par les participants et remis en situation de manière volontaire. 
    • Un travail de métacognition et une séquence d’intervision de groupe permet de faire le point sur les acquis et l’usage que l’on peut en faire dans les espaces professionnel, privé et personnel, et sur les domaines à compléter.
  • Entretiens individuels : sur demande, le lundi de 9h30 à 17h30

Compétence pratique - niveau 2: 2 x 32 heures - Total: 96 heures (y compris le niveau 1)

Outre le tronc commun (obligatoire), le deuxième niveau comprend deux autres séminaires de 32h (soit 96h au total), dans les domaines de spécialisation qui vous intéressent plus particulièrement, à choisir parmi les suivants:

  • Écoute, Counselling et médiations à la lumière des neurosciences: «Quels sont les apports des neurosciences pour l’accompagnement des personnes en conflit, conflit intérieur ou conflit avec l’autre, conflit avec la loi, les savoirs ou les apprentissages… ? ». Comment développer une écoute de qualité. (TRONC COMMUN OBLIGATOIRE)
  • École, médiation de conflits et remédiation des apprentissages: «Comment passer du triangle éducatif ‘Parents-Enseignants-élèves’ au Triangle pédagogique ‘Loi-Langage-Savoirs’». Intéresse aussi les formateurs et DRH.
  • Famille et médiations: «Relations parents-enfants et inter-générationnelles - séparation du couple conjugal // renforcement du couple parental - fratries et successions…»
  • Ville et médiations: «Territoires, voisinage, vie citoyenne et accès au droit…» (avec des exemples allemand, français, italien, portugais)
  • Entreprise, travail, commerce et médiations: «De la médiation des équipes de travail au leadership coopératif et à la médiation entre les organisations».
  • Institutions, droit et médiations: «La Médiation dans l'espace institutionnel (Justice, Police, Ombudsman…) et l’espace institué (Santé, Banque-Assurance, Consommation, Distribution…) - Questions de Philosophie, Droit et Déontologie»
  • Cultures et médiations: «Facilitation de groupes inter-convictionnels, agonistes ou antagonistes (interculturels, inter-religieux non théologiques, etc.)». Ce séminaire fait partie d’un programme Erasmus+ et donne lieu à une certification ERASMUS+. Il s’adresse de préférence à des groupes constitués désireux de mettre en pratique les nouveaux acquis tirés du séminaire ». PDF France - PDF Luxembourg - PDF Suisse

Consultant-Médiateur Professionnel - niveau 3: 3 x 32 heures +  Examen et Juri, 8h. Total: 200 heures (y compris les niveaux 1 et 2)

Formation de Consultants-Médiateurs professionnels généralistes sur 6 séminaires de 32h (6 thèmes & contextes différents)

Le troisième niveau ajoute trois séminaires supplémentaires de 32h. Il comprend donc 6 séminaires à choisir parmi les 7 actuellement ouverts (voir plus haut). Le cycle complet représente 200h d’études et de pratique en présenciel (séminaires et examen) et 80h de travail personnel et stage applicatif, soit au total ± 280 heures, pour un nouvel élan professionnel :

  • Présenciel
    • 6 séminaires (192 heures)
    • Examen et certification devant un jury européen (8h + contrôle continu)
  • Travail à domicile
    • Lecture et réflexion (±24h)
    • Rédaction d'un mémoire (±24h)
  • Stage pratique
    • Le stage peut être effectué par étapes en doublon avec les consultants EUROMEDIATION (±24h)
  • Accompagnement personnalisé
    • Élaboration de votre projet professionnel (±8h)

Le cycle des 6 séminaires permet d’obtenir le CAS2P MEDIATIONS

(Certificate of Advanced Studies & Professional Practices)

et le titre de

Cross-cultural Mediator & HR Crisis Management Consultant

EUROMEDIATION ACCREDITED

Conforme aux normes européennes et nationales

Ce Programme Européen de Recherche et d’Excellence en Médiation est conforme et dépasse les exigences des règlementations de l’Union Européenne et des pays membres, des pays de l’AELE et du Conseil de l’Europe, pour la  formation et l'agrément des médiateurs professionnels. 

Il prépare de véritables consultants en ECOLOGIE RELATIONNELLE capables d'aborder la médiation de conflits et de crises relationnelles entre les personnes ou les groupes dans des contextes culturels variés, et d'accompagner les organisations à développer durablement une culture de la RICHESSE HUMAINE. 

Une formation et des compétences transnationales

Une partie du programme fait appel à l’inter-compréhension linguistique à laquelle les étudiants reçoivent une inititiation.

Coaching de projet professionnel - inclus

Le programme inclut un accompagnement individuel en coaching pour le développement du projet professionnel et offre aux candidats les meilleurs chances de démarrage de leur activité nouvelle ou complémentaire. 

Participation forfaitaire aux frais 

FORMULE DÉCOUVERTE : le séminaire de 4 jours des 19 au 22 septembre 2019: € 395,- 

Détails sur demande - Inscription en ligne

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